公司願景

如果把企業管理(lǐ)比喻成一個(gè)人(rén)，那麽決策層是大(dà)腦(nǎo)，基層管理(lǐ)者則是四肢。基層管理(lǐ)者是管理(lǐ)體系中的(de)重要支撐，也(yě)是企業活動的(de)踐行者，其整體能力的(de)提升，對(duì)于企業發展起著(zhe)至關重要的(de)作用(yòng)。

12月(yuè)18日，針對(duì)基層管理(lǐ)者的(de)行星培訓項目順利開班。來(lái)自公司不同部門的(de)36名基層管理(lǐ)者齊聚深圳總部培訓室，共赴一場(chǎng)知識盛宴。

本次啓動儀式受到了(le)公司領導的(de)高(gāo)度重視，亞飛(fēi)創始人(rén)·董事長(cháng)Sunny親臨現場(chǎng)并作精彩緻辭。他(tā)表示，作爲管理(lǐ)者，要開拓國際視野，培養多(duō)元化(huà)思維，凡事學會換一個(gè)角度看待問題。在日常工作中不斷學習(xí)，不斷踐行，感受學習(xí)帶來(lái)的(de)改變，才能破解自身固化(huà)的(de)思維限制，真正實現知己知彼，與時(shí)俱進，協作共赢！

人(rén)力行政中心總監Apple爲我們講解了(le)此次基層管理(lǐ)者培訓課程的(de)一個(gè)進程，并概述了(le)此次培訓的(de)重要性。

行星項目作爲星球系列中極具價值的(de)成長(cháng)進階課程，其主題内容包括角色認知、基層管理(lǐ)者的(de)職責與技能、績效管理(lǐ)等。旨在幫助基層管理(lǐ)者掌握管理(lǐ)的(de)核心職責與關鍵技能，完成從專業精通(tōng)到管理(lǐ)上手的(de)“華麗變身”。

在啓動儀式上，資深人(rén)力資源專家王老師爲我們闡述了(le)基層管理(lǐ)者的(de)重要性。他(tā)表示，如果将亞飛(fēi)比作一棟大(dà)廈，基層管理(lǐ)者則是這(zhè)棟大(dà)廈的(de)基石，其重要性不言而喻。基層管理(lǐ)者要能夠充分(fēn)地清楚這(zhè)個(gè)角色的(de)定位及認知，在實際的(de)工作當中不斷鍛煉，不斷提升自我認知，才能在這(zhè)個(gè)崗位上越走越遠(yuǎn)。

随後，各組人(rén)員(yuán)頭腦(nǎo)風暴，在歡聲笑(xiào)語中不斷思考、分(fēn)享，碰撞出智慧的(de)火花，即興創作各自的(de)隊名、隊标和(hé)隊号。看，我們的(de)freestyle！

極速99秒的(de)破冰遊戲，考核的(de)不僅僅是配合，更讓大(dà)家認清個(gè)人(rén)在團隊中的(de)作用(yòng)。每個(gè)人(rén)都是團隊不可(kě)或缺的(de)一員(yuán)，隻有齊心協力，相互配合，每個(gè)人(rén)貢獻智慧和(hé)力量，向著(zhe)共同的(de)目标前進才能收獲最大(dà)的(de)成功。

授之以漁，共話(huà)成長(cháng)。管理(lǐ)不止于知，更在于行。作爲一個(gè)有态度、有目标、有活力的(de)企業，我們隻有建立長(cháng)效學習(xí)機制，不斷與時(shí)俱進，才能向前發展，提升在行業内的(de)競争力。這(zhè)是我們開展星球系列培訓項目的(de)初衷，也(yě)是保持公司發展生命力的(de)關鍵。

在我們的(de)職業生涯中，一直力求在更大(dà)的(de)舞台展示自己。而優秀舞台的(de)入場(chǎng)券，是要通(tōng)過不斷學習(xí)，傾注努力來(lái)獲得(de)的(de)。學習(xí)是永不虧本的(de)投資，将領導力融會貫通(tōng)，學以緻用(yòng)，才能打造出卓越的(de)管理(lǐ)團隊。

路雖遠(yuǎn)，而行者必至。希望所有的(de)基層管理(lǐ)者在掌握新的(de)管理(lǐ)技能後，可(kě)以帶領團隊成員(yuán)共同進步、一起成長(cháng)，以知識進階賦能實踐，爲公司發展注入源源不斷的(de)活力。