1-成爲最懂(dǒng)客戶的(de)企業 2-到2050年,培育出100個(gè)事業合夥人(rén)
爲全面助推中高(gāo)層管理(lǐ)者成長(cháng),改善經營團隊的(de)氛圍,增強組織核心競争力,我們的(de)恒星(二班)開班啦!
本次恒星(二班)培訓注重培養經營者思維與格局,課程涵蓋管理(lǐ)角色認知、管理(lǐ)理(lǐ)論、團隊管理(lǐ)、案例研討(tǎo)、在崗實踐、全面經營等多(duō)個(gè)維度,融合先進的(de)管理(lǐ)理(lǐ)念和(hé)管理(lǐ)方法。
開班儀式上,亞飛(fēi)創始人(rén)·董事長(cháng)Sunny從三個(gè)方面對(duì)學員(yuán)提出了(le)以下(xià)要求:一是要明(míng)确自身的(de)角色定位,提升管理(lǐ)高(gāo)度,承擔管理(lǐ)者責任,爲團隊賦能。二是要保持空杯心态,突破思維局限,加強前瞻性思考,不斷提升促進組織發展的(de)能力。三是要積極參與學習(xí),在工作中學習(xí)、在學習(xí)中工作,把學到轉化(huà)爲做(zuò)到,不斷學以緻用(yòng)。
一直以來(lái),公司堅持“尊重知識、尊重人(rén)才、尊重創新”的(de)理(lǐ)念,始終将人(rén)才培養放在重要位置。
接下(xià)來(lái),我們将繼續健全管理(lǐ)人(rén)才培訓機制,爲參訓學員(yuán)帶來(lái)更多(duō)豐富又全面的(de)學習(xí)内容,不斷爲公司高(gāo)質量發展貢獻新的(de)智慧與力量。
恒星(二班)開班,不僅意味著(zhe)一段學習(xí)旅途的(de)開始,更是意味著(zhe)一段提升自我、超越自我的(de)曆練開始。
知識引領創新,行動創造價值。期待恒星(二班)的(de)學員(yuán)們懷著(zhe)空杯心态,不斷學習(xí),不斷精進,成爲更好的(de)管理(lǐ)者。
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